課程關鍵詞：公文寫作培訓課程 公文寫作內訓課程 公文寫作企業內訓
【課程收益】
《實戰公文寫作訓練營》課程特點明顯，它直面我們實際工作中遇到的公文寫作實際問題，2的時間全面系統的講解公文寫作提升之道。比如：如何打好扎實的公文寫作基礎，如何讓文章規范有力？如何讓文章迅速得到領導的認可？如何才能與眾不同？怎樣讓一個話題變得更加生動？如何才能迅速提升“金句”的儲存，讓文章充滿智慧？如何才能既符合實際工作的要求又契合時代發展的指向？如何才能抓準內容重點和亮點？怎樣在較短的時間內做到又好又快？等等。
我們通過職業公文寫作的規律講解、案例分析和實操練習，并結合課堂現場討論來解決學員們自己提出的問題，不僅在文字上下功夫、更要在思維上打開思路，同時系統掌握公文寫作中的實際工作技巧和訣竅，相信通過我們的專業訓練，可以使大家在今后工作中獲得顯著實效。
【課程特色】
采用案例化教學的方式，學員在競爭和互動中主動思考，發現短板獲得收益。
【教學方法】
大量的視頻+案例++提問+工具介紹+小組討論+模擬演練+氣氛熱烈
【授課時數】12小時，每次2小時，共6次
【授課對象】
企事業單位、機關等所有涉及公文寫作的相關人員：
1、文秘辦公室類：文秘、部門秘書、各級經理秘書、行政助理、辦公室主任等涉及文書工作相關人員
2、市場企劃類：企劃部、市場部等需對內外溝通的各級管理及工作人員
3、人力資源類：專員、主任、經理、行政人事總監等相關人員
4、其它崗位：工作中涉及到公文寫作的各級管理及工作人員
5、立志于或感興趣從事與公文寫作相關崗位的就業人員
【課程大綱】
課程導入：
1. 課前預備，請學員根據自己的實際工作準備相關問題。（越多越好）
2. 公文基本要求，關于公文“生態”
3. 關于領導要求（習近平的講話）
4. 課程三個目標
5. 工作任務分析
6. 什么才叫好文章？
法定公文：
第一部分：公文寫作思維--思維致勝過五關
第一關：瞄準射擊--定位關，怎樣使你的文章更有針對性？--無論你要說什么、寫什么，都力求一擊必中，一見鐘情。
１、文章“三定”：定對象、定問題、定范圍
２、定對象：所有文章的第一個腳印。
３、定問題：什么是問題的聚焦能力。
４、定范圍：聚焦之后再聚焦。
第二關：庖丁解牛--分層關，怎樣使你的文章更加透徹？--什么叫把一件工作寫清楚了，是因為你比別人更清楚。
1、分層功夫是怎樣練成的？它對于寫作和綜合工作能力提高有什么好處？
2、分組討論，關于人才評價的標準。
3、學習馬斯洛需求層次理論的方法
4、分組討論：組織需求層次理論建構
5、文章的金字塔型結構
第三關：登高望遠--提升關，怎樣使你的文章更加深刻和高明？--不想被打下來，就要站得更高些。
１、提升的含義
２、提升方法的三大技巧。
３、從局部到整體--擴開來
４、從現象到本質--升上來
５、從單維到多維--架起來
６、課堂練習，就工作中的常見事題作提升練習。
７、互動點評
第四關：移花接木--形式關怎樣使你的文章更加好看？--漂亮的外表也是戰斗力。
１、漂亮是為了什么？
２、文章形式的基本技巧：有意思和有意義
借殼：總體比喻
３、提問，點評。
第五關：干凈利索--文字關，怎樣使你的文字更加成熟？--三處用詞不當，就能壞了一整篇熬夜文章。
１、三項基本原則：準確、簡明、生動
2、日常寫作中常出現的文法錯誤、寫法錯誤。
第一講：構建結構性思維
一、結構性思維的四個基本特點
1. 結論先行
2. 上下對應
3. 分類清楚
4. 排序邏輯
二、能夠認知和畫出結構圖
1. 從信息中間提煉邏輯性的四個步驟：識別-對應-結構-表達
2. 對比強化四大特點，并指出這種結構在思維中的作用
3. 結構性思維標準圖和結構性思維的四個特點
三、結構性思維接收信息的步驟
1. 熟練使用結構圖，并練習四個步驟的運用
2. 接收語音信息的練習，給出表達的公式
3. 主題句的概括
4. 三種子結構
第二部分：公文的概述與公文體式
一．公文的概述
1.什么是公文？
2.公文的具體分類有哪些？
3.公文在機關事務當中所起的重要作用是什么？
4.現在政治家對于公文的重視程度。
二．公文的體式
公文的體式是什么？包括哪些要素？
公文的語言的特點是什么？
公文常用的特定用語有哪些？
三．公文的構成要素
1.公文的構成要素在公文中的主要作用是什么？
2.公文的構成要素包括哪三個方面？
3.眉首部分的構成要素有哪些？怎么樣在格式上進行安排？
4.主體部分的構成要素有哪些，在格式上怎樣安排？
5.版記部分的構成要素極其要求是什么？
第三部分：公文的行文規范
1.公文的行文關系是什么？
2.如何確定公文的行文關系？
3.機關之間的行文劃分有哪些？
4.行文關系的方向與方式是什么？？
5.如何確定隸屬關系，尊重職權？
6.在牽扯幾個部門的問題的時候，如何進行協商后行文？
第四部分 法定公文文種寫作
一、決定--傳達決策，凸顯權威
1.決定適用的工作范圍和具體的內容。
2.決定適用的一些機關。
3.決定寫作時的一些要求。
4.決定寫作時注意的內容和使用的技巧。
5.寫決定時的語氣，注意措辭。
6.讓學員拿出工作中的具體案例進行交流，分析，總結寫作的經驗。
二、公告 、通告--廣而告知，宣布重要事項
1.公告、通告適用的工作范圍和具體內容。
2.公告和通告的區別。
3.公告、通告寫作時注意的事項。
4.公告、通告的具體分類。
三、通知--通達知曉，文中輕騎
1.通知適用的范圍和具體的要求
2.通知的具體類型。
3.通知的行文方向。
4.通知每一種類型的寫作要求
5.在通知寫作中要注意的地方。
6.在工作中出現的問題進行分析。
四、通報--表揚先進、批評錯誤
1.通報的主要的功能。
2.通報寫作時的要點。
3.在寫批評性的通報時注意的問題。
4.分析具體工作中出現的問題，總結寫作的經驗。
五、報告--及時匯報，知照上級
1.注意報告的行文方向。
2.在報告中要注意寫作的語氣。
3.在報告的具體內容中要注意敘述的主要內容。
4.在報告中注意一定要有自己的主要觀點。
5.學會分析報告中出現的問題。
六、請示--巧妙運用，求助上級
1.請示應用的范圍。
2.請示和報告的區別。
3.請示的行文方向。
4.請示的正文中注意的要素。
5.注意請示時的語氣。
6.注意請示中語言的要求。
7.實際操作：比較請示和報告的區別。
七、批復--批達之作，知照下級
1.批復對應的文種。
2.理解批復的特點。
3.批復寫作時要注意批復的要求。
4.批復表態時一定要態度鮮明，同時要注意技巧。
5.批復時要注意即使的批復，時間性方面要強。
6.針對具體案例進行分析。
八、紀要--承載會議，忠實記錄
1.會議紀要在什么情況下使用。
2.會議紀要以什么為基礎？
3.會議紀要的使用要求？
4.會議紀要的獨特格式。
5.會議紀要的寫作要求。
6.會議紀要不能加蓋機關印章。
7.具體案例分析，總結經驗。
九、函--平級交流，實現溝通
1．適用范圍：（培訓講授）
2．具體分類：商洽函、詢問函、答復函、請批函、告知函
3．格式詳解：五種函的標準寫法與優秀范文的分享
4．案例分析：《函》案例分析
5．專家點撥：撰寫函的注意事項？
第五部分：公文寫作之階--高級公文實操
事務公文：
一、工作計劃類--確定目標，制定措施，表達決心
1.理解計劃的作用。
2.計劃的類型，不同的類型適合的時間。
3.計劃之前要學會正確分析實際情況。
4.正確確定工作的目標。
5.制定的措施步驟要切實可行。
6.計劃綱要要分項分點進行，把形勢、目標、任務、對象、重點、對策、措施、7.實施步驟、執行要求說的清楚。
8.實操：計劃材料寫作訓練。
二、工作總結類--成績主要，不足次要，改進提高
1.總結和計劃是相對的。
2.總結的特點和作用。
3.在總結之前，回顧情況要實事求是。
4.總結經驗教訓要著眼于未來。要把重點放在對未來工作有指導或者借鑒意義的那些方面。
5.寫總結的方法。
6.實操：工作總結寫作訓練。
三、調查報告類--實踐是檢驗真理的標準
1.調研報告的作用。
2.寫好調研報告的前提是要深入細致、客觀公正的調查。
3.調研報告的主要任務是圍繞問題展示重要的、典型的材料。
4.調研報告寫作的要求和使用的方法。
5.實操：圍繞單位的具體工作進行實戰訓練。
四、講話稿--服務領導，塑造自己
1.確定講話稿的適用的場合。
2.理解講話稿的特點。
3.講話稿的寫作技巧。
4.如何防止講話稿空洞無物。
5.如何防止講話稿跑題。
6.實操：領導講話稿寫作訓練
五、工作論文類--與眾不同是王道
1、善用先進理論
--心理學、信息論、系統論等。（格式塔心理學舉例）
2、善用模型
--直觀清晰，與眾不同。（丹尼森組織文化模型分析）
3、善于提煉概念
--易于認同和傳播。（功能耦合）
4、實操：典型材料寫作訓練。
5、新聞宣傳類--怎樣宣講更有力度？
1、跟上潮流
--借別人的嘴說出來更好。
2、避免自夸
--意思不必直說，讓別人能體會到。
3、避免虛語
--從頭到尾看起來都是事兒。
4、三大新聞文體：消息、專題、特寫的區別。
第六部分：職業公文寫作經驗之談
一、怎樣才能獲得領導的認可？
1.仰攻與俯沖
2.領導講話出處
3.小竅門：搜索關鍵詞
4.公文總基調關鍵詞
二、快速能力的重要意義。
三、請教別人的重要意義
聯系我時請說明是在達師管培看到的，謝謝！
