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管理能力提升實戰專家
曾任：富士康（世界500強TOP32）BU HR部長、培訓部長
曾任：京東（世界500強TOP47）京東物流 人才發展經理
曾任：省屬國企新華報業集團《培訓》雜志 智庫項目經理
曾任：中國百強化工德納化學 集團經理 兼HRBP經理
版權課程《中流砥柱©》開發者、版權擁有者
版權課程《磐石計劃©》開發者、版權擁有者
北京大學、河海大學、山東大學、常州大學等多所大學授課講師
國家一級人力資源管理師
江蘇省職業技能鑒定中心企業技能人才評價專家團 特聘專家
西游集團 特聘培訓顧問
ACI國際注冊沙盤模擬認證講師、高級創業指導師
日產訓（中國）原版MTP-TTT授權認證講師、基層班組長TWI-JI/JS/JM/JR課程導師
【個人簡介】
陶老師在20余年的團隊運營與管理過程中不斷總結與實踐，實踐工作經歷涵蓋富士康事業處人力資源負責人、富士康（淮安）培訓部負責人、京東物流人才發展經理等，多維度的工作視角，豐富的實操案例，使陶老師能精準挖出企業管理痛點，設計全面解決方案。陶老師在教練技術、領導力、中層管理、基層管理、有效激勵、有效溝通等企業管理部分有深入研究，并開發出一整套企業管理類的培訓課程體系，主導參與的企業培訓項目有60余個。
【工作實踐】
富士康集團：主要負責培訓項目、培訓體系、講師體系、課程體系、人才培養體系等，作為廠區培訓負責人，發起和主導經理級、課長級等管理者的人才項目，通過“四期聯動”、“導師+團建融入”、“關卡考核”、“翻轉課堂”等方式，為企業的管理精進輸出200多位優秀的管理者。
京東集團：作為某省區人才發展負責人，主要負責人才發展體系建設、月度培訓管控、內訓師與課程體系搭建、人才盤點、人才項目、領導力項目推動等，作為省區內主講領導力講師，并主導領導力課程認證，帶出了50多位領導力內訓師，他們已成為集團系統內部培訓的中堅力量！
【培訓經驗】
1、《中流砥柱©》版權課程——單課超160場，累計學員10000+人次、學員好評率98%以上，成為中層管理者的必修課
陶老師研發的《中流砥柱©》版權課程，自2023年至今，先后為中國物流集團、比亞迪、茅臺集團、中國移動、阿里巴巴等世界500強公司提供《中流砥柱©》版權課程，近1年零8個月的時間，《中流砥柱©》單課超160場，累計受訓學員達10000+人次
2、擅于項目制系列課程的運營與設計，2023年至今，主講并主導運營的6天（含）以上的學習項目超10個，學習項目完成率及滿意度達100%。
陶老師自2023年至今以講師身份，先后為心連心化工集團、新和成、杭州前進齒輪、富和集團、湖南寶信云、浙江大自然戶外用品公司等公司定制學習項目，2023年至今，主講并主導運營的6天（含）以上的學習項目超10個，學習項目完成率及滿意度達100%。
3、陶老師20+年的職場與培訓管理經歷，擅于并具備以需定制課程的能力，可以根據企業的實際問題，定制匹配的課程方案，已為50+家企業定制課程
陶老師在培訓領域經驗以及復合型的知識結構，擅于診斷業務實際并解決問題，以培訓助力業務成長，運用科學管理工具，設計本土化課程，曾2次為某集團的中高層量身定制培訓項目，結合公司的發展現況及團隊的瓶頸問題等訂制課程，進行長達6天的《中流砥柱-中層管人理事實戰能力提升》、《管理者的人才管理沙盤》等管理技能特訓，使公司的管理瓶頸迎刃而解，并導入人才盤點九宮格、PDP風格特及時間管理工具表等，培訓效果受到公司高層高度評價，已為50+家企業定制課程
【愿景使命】
為賦能100萬管理者持續奮斗，致力于管理類課程的研究，研發出優質的版權課程，創造管理類優秀的品牌課程，成人達己，點燃學員，影響更多的客戶和管理者持續成長，實現強企夢、強國夢而矢志奮斗！    
【授課風格】
互動性強：用情境重現和角色扮演，將理論與實際相結合，創造出真實而生動的情境，讓參訓學員深度參與其中真實面對挑戰，能夠讓人有很強的啟發和收獲；
聚焦實戰：內容圍繞相關管理日常情境中沖突、難題、棘手問題，聚焦實際情境，學員深度參與，有數據直接給出反饋且情景可分析遷移至實際工作中；
寓教于樂：授課風趣幽默，風格穩重，活潑愉快，內容豐富且邏輯嚴謹，深入淺出傳授企業管理知識，讓學員在輕松下氛圍下啟發與收獲；
實戰案例：課堂中小組討論充分，每個情景及案例老師會給出有針對性的引導及點評，不僅有啟發和收獲，還有情景可分析遷移至實際工作中，讓課堂既有娛樂性，又聚焦實戰收獲。
【主講課程】
中高層管理類：
01《中流砥柱©——中層管人理事實戰能力提升》版權課程
02《綜合管理——MTP邁向卓越領導者的實學與哲學》
03《同抓共管——非人力資源經理的人力資源管理》（非人升級版）
04《管理定位——中高管角色認知與領導力》
05《習慣致勝——卓越效能的七項修煉》
06《管理教練——高績效管理教練技術》
07《使命必達——高效執行力的實踐技巧》
08《悅人達己——高效溝通技巧》
09《戰略解碼——戰略解碼工作坊》
10《目標管理——管理者的目標管理與計劃落地工作坊》
11《團隊致勝——高績效團隊打造》
12《管理晉階——數字時代領導力的七項修煉》
13《角色轉變——從技術走向管理》
14《經驗傳承——復盤四步法工作坊》
15《分身有術——時間管理落地四步法》
企業管理模擬沙盤類：
16《市場風云©——決戰市場之全面經營管理沙盤模擬》
17《沙漠掘金——目標與計劃管理沙盤》
18《勇攀珠峰——高績效團隊建設與管理》
基層管理類：
19《有效待人——如何讓員工積極的配合工作》（TWI JR）
20《有效指導——如何教會員工快速掌握技能》（TWI JI）
21《磐石計劃©——卓越班組長管理能力的九項修煉》版權課程
人力資源及TTT課程：
22《駕馭講臺——課堂呈現與演繹技巧》
23《七步成課——課程結構設計與開發》
24《TTM—企業培訓體系搭建與培訓管理工作坊》
25《言之有道——高能演講與表達》
26《結構性思維——清晰思考與高效表達》
【服務客戶】
能源化工行業：萬華化學集團（3期）、心連心化學工業集團（6期）、新和成（4期）、云南磷化集團、無錫卡秀高新材料、深圳卡秀萬輝高新材料、弘潤石化（3期）、魯泰集團（2期）、鹽�；�工、廣東太爾、中國石化南京分公司、中國石化鹽城分公司、中國石化淮安分公司（2期）、中國石化楊州分公司、中海油、湖南金源新材料、安徽明都能源建設集團（2期）、安徽國風新材料、晶澳太陽能等
電子科技及制造業：思睿智能、國軒高科（3期）、國科微電子、北京華力創通科技、成都高真科技（8期）、捷泰科技（2期）、南京海泰信息技術、蚌埠金實科技、Ferrotec（中國）、冠捷科技、無錫夏普（2期）、威孚集團（2期）、安徽象鋁、江蘇鹽業集團（3期）、泰昌集團、江蘇順海集團、祐富百勝寶、光寶集團、富士康集團、南京依維柯（2期）、中國煙草（湖北）、連云港源鈺金屬（4期）、浙江大自然（4期）、杭州齒輪箱集團、江蘇雙環齒輪、江蘇富源木業等
房地產建筑行業：杭州大悅城、江蘇華信地產、江蘇省沿海開發集團、江蘇捷達集團、濟南城建集團（2期）、中建八局、江蘇建華建材、淮安鐵路投資、淮安市政設計研究院、南京佳境生態（3期）、寶信云建筑設計（4期）、南京尚藝良品建筑科技有限公司等
汽車行業：比亞迪（4期）、江興汽車（3期）、陳唱集團（2期）、馬牌輪胎、德特威勒密封技術安徽有限公司等
互聯網及商貿行業：阿里巴巴、京東集團、中通快運（2期）、海騰碼頭、南京跨境電商牛首會、淮安順風快遞、修禾集團等
食品及醫藥保健品行業：貴州茅臺（2期）、貴州習酒、蒙牛集團銀川分公司、浙江味海食品配料有限公司、天士力帝益藥業、淮安廣濟藥業、江蘇衛民藥房連鎖等
央企、國企及政府單位：華潤集團、中建八局、鐵建上海振華重工（集團）股份有限公司（5期）、中國鐵建、國家電網-南瑞研究院（南京）、國網舒城供電公司、中國移動（蘇州中移軟件）、中核四0四有限公司（2期）、三澳核電、中科曙光、南京晨光集團、工商銀行深圳分行、證券市場紅週刊、濟南稅務局、淮安經發集團、淮安西游集團（6期）、蚌埠人社局、淮安市培訓中心、淮安城市資產等
農林牧魚：徐州溫氏股份（2期）、江蘇大江水產等
其他行業：北京大學、河海大學、山東大學、常州大學、江蘇信息職業技術學院、江蘇天宏華信會計師事務所、方寸商學院、淮安汽車行業協會等
【部分授課照片】