成人在线视频观看_久久精品私人影院免费看_精品三级网站_蜜桃视频在线观看免费视频网站www_欧美牲交黑粗硬大_久久久久成人片免费观看蜜芽_欧美自拍视频_国产精品久久久久久久久蜜臀_日韩欧美字幕_欧美视频精品在线观看_国产又黄又爽又色的免费视频白丝_激情五月中文字幕_jizzjizz女人30岁_日韩有码在线播放_日韩精品一二_麻豆第一区mv免费观看网站_亚洲日韩欧美一区二区在线_99久热re在线精品视频_国产精品午夜福利麻豆_天天综合影院

    達(dá)師管培歡迎您!
010-89599041
img

在線咨詢

img

咨詢熱線

010-89599041

img

微信客服

    《閉環(huán)思維——PDCA高效執(zhí)行法》
    2022-04-11發(fā)布, 次瀏覽
《閉環(huán)思維——PDCA高效執(zhí)行法》
  • 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
  • 授課對(duì)象:基層員工、骨干員工、儲(chǔ)備干部、基層主管等
  • 課程報(bào)價(jià):25000-30000
  • 網(wǎng)報(bào)價(jià)格:電詢
  • 咨詢熱線:010-89599041
  • 課程詳情
  • 老師簡(jiǎn)介
  • 課程試聽
  • 網(wǎng)上報(bào)名

課程關(guān)鍵詞:PDCA高效執(zhí)行法培訓(xùn) PDCA高效執(zhí)行法培訓(xùn)課程 PDCA高效執(zhí)行法企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程

課程背景:

進(jìn)行一項(xiàng)事情,你不會(huì)半途而廢嗎?
一件東西用完之后,你一定放回原地嗎?
別人跟你說一件事,你辦不辦得成,都一定會(huì)回復(fù)嗎?
如果當(dāng)時(shí)不能及時(shí)回復(fù),在你能回復(fù)的時(shí)候,你會(huì)解釋一下上次不回復(fù)的原因嗎?

所謂靠譜和閉環(huán),就是凡事有交代,件件有著落,事事有回音。
閉環(huán)思維,是指完成一項(xiàng)工作或參加一項(xiàng)事情,不管執(zhí)行效果如何,都要及時(shí)、認(rèn)真給發(fā)起人反饋。約定時(shí)間要反饋,階段完成要溝通。具備閉環(huán)思維的高手,既要有參與者的責(zé)任心,又要有團(tuán)隊(duì)的配合力,還要有人際關(guān)系的敏感性。

PLAN(計(jì)劃)、DO(實(shí)施)、CHECK(驗(yàn)證)、ACTION(調(diào)整),由這四個(gè)環(huán)節(jié)組成的PDCA循環(huán),是一個(gè)典型的邏輯思維框架體系,為每一位業(yè)界人士所熟知。通常情況下,它作為企業(yè)生產(chǎn)工序的改善,以及公司團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目管理的一種手段,被人們廣泛利用。

無論對(duì)于企業(yè)還是團(tuán)隊(duì)還是個(gè)人,與其說PDCA是一種管理手段,不如說它是一件強(qiáng)有力的武器,一件催人奮進(jìn)的法寶。

學(xué)會(huì)運(yùn)用高效PDCA工作法,可以讓你以驚人的速度迅速成長(zhǎng),在面對(duì)高高在上的前輩,或者是那些作為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的大企業(yè),假如我們以十倍于對(duì)方的速度奮力前行,終將會(huì)把他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)的拋在身后。

課程收益:

u讓學(xué)員正確理解和學(xué)習(xí)PDCA工作法,擁有工作改進(jìn)的思維邏輯;

u幫助學(xué)員透析管理工作的障礙并有效解決,使工作更順利

u協(xié)助學(xué)員依PDCA管理提升管理職能

u學(xué)員因PDCA管理循環(huán)運(yùn)用將組織效益極大化

u使學(xué)員鍛煉發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的本領(lǐng)

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/

課程對(duì)象:基層員工、骨干員工、儲(chǔ)備干部、基層主管等

課程方式:大量的視頻+案例+提問+工具介紹+小組討論+模擬演練

課程特色:采用案例化教學(xué)的方式,學(xué)員在競(jìng)爭(zhēng)和互動(dòng)中主動(dòng)思考,發(fā)現(xiàn)短板獲得收益。


課程大綱


上篇:PDCA高效工作法
一、位于前端領(lǐng)域的PDCA管理體系

1PDCA是企業(yè)強(qiáng)有力的管理模式

2、常見的對(duì)PDCA認(rèn)識(shí)的六大誤區(qū)

3、何為PDCA工作法

二、計(jì)劃階段:找出差距,制定“計(jì)劃”,利用“因式分解”提高假說精度

1、制定計(jì)劃的八步驟

2、因式分解決定PDCA的速度與深度

3、因式分解的七要領(lǐng)

三、實(shí)施階段:堅(jiān)韌不拔的“執(zhí)行力”,并高效運(yùn)行“時(shí)間管理”

1、執(zhí)行過程五步走

2、時(shí)間管理三原則

四、驗(yàn)證階段:以周密計(jì)劃與精確實(shí)施為基礎(chǔ)的回顧總結(jié)

1、驗(yàn)證失敗的兩種形式

2、驗(yàn)證階段五步走

3、不必?fù)?dān)心結(jié)果出現(xiàn)錯(cuò)誤

五、調(diào)整階段:基于驗(yàn)證結(jié)果的改進(jìn)與拓展

1、調(diào)整的三步驟

2、調(diào)整階段易犯錯(cuò)誤

六、高效PDCA工作法,需團(tuán)隊(duì)共同實(shí)踐

1、運(yùn)行PDCA的必要條件

2、高效解決問題的半周會(huì)議

3、高效運(yùn)行管理表

4、促進(jìn)“非緊迫”區(qū)域事項(xiàng)穩(wěn)步推進(jìn)的“持續(xù)改進(jìn)記錄表”

5、高效PDCA工作法的教育指導(dǎo)

下篇:凡事有交代,件件有著落,事事有回音的閉環(huán)思維

課程導(dǎo)入:培訓(xùn)氛圍營(yíng)造

思維閉環(huán):有始有終有反饋

一、讓工作可交付,而不是“我盡力了” 
1.
尋找借口,就是在制造障礙 

a.別找借口,要找方法 

b.“常有理”的人沒有未來
2. 
時(shí)刻將公司利益放在首位 
a.
你替公司思考過嗎? 
b.
公司好,大家才能好 
c.
把公司的錢當(dāng)自己的錢對(duì)待 
3.
有備才能無患  
a.
找替罪羊會(huì)讓自己也變成替罪羊
b.
反復(fù)的人或事,都不可取
二、 帶著建設(shè)性意見和領(lǐng)導(dǎo)溝通  
1.
及時(shí)匯報(bào),別等雷劈 
a.
讓上司隨時(shí)知道你在做什么 
2.
如何跟上司有效地溝通? 
a.
像老板一樣思考,擁有更寬的視野 
3.
為公司著想,把工作做到極致 
4.
升職加薪的正確述說方式 
5.
抱怨不如想辦法 

三、 做事靠譜,更容易被委以重任
1.
完美的結(jié)果,取決于細(xì)致的規(guī)劃 
a.
即使是小小的工作筆記,也要養(yǎng)成堅(jiān)持的習(xí)慣 
2.
執(zhí)行比想法重要 
a.
行動(dòng)力是“解決力”的基礎(chǔ) 
b.
分外事也是加分項(xiàng) 
c.
想執(zhí)行到位,就要先領(lǐng)會(huì)到位 
d.
明確目標(biāo),行動(dòng)要有針對(duì)性 

四、  敢說“我錯(cuò)了”三個(gè)字,也是靠譜的表現(xiàn) 
1.
幫人,需要條件 
a.
幫忙前先處理好自己的事 
b.
求人幫忙,也要為別人考慮 
c.
拒絕也是一種最佳選擇 
d.
不要擔(dān)心別人超過你 
2.
逃避不是辦法,有事正常溝通
a.
多溝通交流,才能解決問題 
b.
逃避問題,問題便越來越嚴(yán)重 

五、 搞定自己職責(zé)范圍內(nèi)的一切問題  
1.
要結(jié)果,不要加班 
a,
努力沒結(jié)果,等于沒努力
2.
閉環(huán):完成任務(wù)不等于就有成果 
3.
面對(duì)錯(cuò)誤,不如解決錯(cuò)誤
a.
糾錯(cuò),是閉環(huán)思維的重要一步 
b.
第一時(shí)間認(rèn)錯(cuò),還要第一時(shí)間改錯(cuò) 

六、  努力的“姿勢(shì)”再好看,沒有成果也白搭 
1.
匯報(bào)工作說結(jié)果 
a.
把最核心的信息用30秒說完
b.
簡(jiǎn)單明了,先從結(jié)果談起
2.
相比努力,高效更重要 
a.
要聰明而不是忙亂地去工作 
b.
解決拖沓,需要有實(shí)效性的計(jì)劃 
c.
工作要有明確時(shí)間節(jié)點(diǎn) 
d.
做事有條理,才能提高工作效率 
e.
工作時(shí)間內(nèi)做好本職工作,才能提升效率
f.
不要“時(shí)間倒置”,要順從規(guī)律

七、  不給協(xié)作者增加麻煩,是職場(chǎng)的一種素養(yǎng) 

1.結(jié)果可預(yù)測(cè):不給協(xié)作者帶來風(fēng)險(xiǎn)
2.
功勞和責(zé)任密不可分 
a.
提拔那些懂得分享的人 
3.
實(shí)事求是莫偏激 
a.
凡事沒有弄清楚,就不要盲目下結(jié)論
4.
越級(jí)是大忌 
5.
每個(gè)人都是潛在的明星,但不是必然的明星
6.
擺正位置,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)

總結(jié)回顧

結(jié)尾:點(diǎn)評(píng)、分享;團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)。



聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明是在達(dá)師管培看到的,謝謝!

思維技術(shù)訓(xùn)練專家
國(guó)際AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師
美國(guó)ACI注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認(rèn)證講師
《從邏輯到創(chuàng)新思維導(dǎo)圖》版權(quán)課程認(rèn)證講師
現(xiàn)任中正集團(tuán)云尚書院商學(xué)院副院長(zhǎng)
曾任:大連君美集團(tuán)(VIVO手機(jī)) 培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)
曾任:巨匯集團(tuán)  培訓(xùn)總監(jiān)
曾任:恒昌匯財(cái)  全國(guó)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:結(jié)構(gòu)化思維、思維導(dǎo)圖、創(chuàng)新思維、寫作與匯報(bào)、表達(dá)與演說……

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

▲ 大連君美集團(tuán)(VIVO手機(jī)) 培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng):組織了結(jié)構(gòu)性思維、極限領(lǐng)導(dǎo)力、新兵訓(xùn)練營(yíng)等培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。其中為企業(yè)員工進(jìn)行《結(jié)構(gòu)性思維》課程培訓(xùn),受訓(xùn)人數(shù)200人次,學(xué)員培訓(xùn)滿意度99%,使學(xué)員能夠使用結(jié)構(gòu)性思維到工作中,并提升學(xué)員工作匯報(bào)的速度,幫助學(xué)員在工作匯報(bào)及制作上節(jié)約50%以上的時(shí)間。

▲ 巨匯集團(tuán)  培訓(xùn)總監(jiān):為公司培訓(xùn)崗和管理崗共計(jì)400余人分批次進(jìn)行了《結(jié)構(gòu)化溝通與匯報(bào)》《思維導(dǎo)圖在目標(biāo)設(shè)定與會(huì)議組織中的應(yīng)用》等課程培訓(xùn),訓(xùn)后公司96%的培訓(xùn)師和管理崗能熟練將思維導(dǎo)圖等工具運(yùn)用到日常工作崗位中,大大提升了工作效率,獲得企業(yè)高層及學(xué)員們的一致認(rèn)可。

▲ 恒昌匯財(cái)  全國(guó)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理:主導(dǎo)了《結(jié)構(gòu)性思維》《金字塔原理》《思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用》等30余門課程的引進(jìn)、研發(fā)、授課、組織和落地工作。學(xué)員累計(jì)2500余人,幫助員工提升認(rèn)知學(xué)習(xí)能力,溝通匯報(bào)表達(dá)能力,創(chuàng)新決策能力,使得員工能夠快速?gòu)?fù)盤和調(diào)整工作策略,循序漸進(jìn)提升績(jī)效,為公司業(yè)務(wù)從年30億到1000億的騰飛做出了卓越貢獻(xiàn)。


部分授課案例:

《結(jié)構(gòu)性思維》20+

曾為萬科集團(tuán)、中庚集團(tuán)、交通銀行、大連交通大學(xué)、東山能源集團(tuán)等知名企業(yè)中層管理者及員工進(jìn)行結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)反饋熱烈,培訓(xùn)滿意度95%以上。隨后被萬科集團(tuán)、東山能源集團(tuán)返聘多期《結(jié)構(gòu)化傾聽與沖突處理》、《結(jié)構(gòu)性思維》等課程。

《思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用》15+

曾為恒隆集團(tuán)、大華集團(tuán)、億達(dá)集團(tuán)等企業(yè)中基層管理者和員工進(jìn)行培訓(xùn),課程結(jié)束后,員工工作效率得到極大的提升,受到學(xué)員的熱烈好評(píng),平均培訓(xùn)滿意度98%,并被大華集團(tuán),億達(dá)集團(tuán)等企業(yè)不斷返聘,先后在新員工、儲(chǔ)備干部、基層主觀、中層主管等層級(jí)展開輪訓(xùn)。

《一張紙溝通——結(jié)構(gòu)化傾聽與沖突處理》22+

曾為中正集團(tuán)、招商銀行、金坊德藥業(yè)等企業(yè)進(jìn)行了輪訓(xùn),從目標(biāo)管理,傾聽反饋、沖突管理、表達(dá)演繹四個(gè)模塊,幫助員工能夠從事實(shí),情緒,結(jié)論,假設(shè)四個(gè)維度去傾聽和接受現(xiàn)狀,并用雙贏的心態(tài)去尋找解決方案,獲得學(xué)員們與企業(yè)高層高度認(rèn)可。在中正集團(tuán)HR部門的配合下,成功返聘一個(gè)月的訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目,為該集團(tuán)人才升級(jí)打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

《創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維工具工作坊》25+

曾為恒隆集團(tuán)、新星望地產(chǎn)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、英大財(cái)險(xiǎn)等企業(yè)員進(jìn)行課程培訓(xùn),基于“全腦”理論基礎(chǔ),將有效的創(chuàng)新工具傳教授學(xué)員,這些工具分布在創(chuàng)新思維解決問題的各個(gè)階段,從而幫助學(xué)員能夠結(jié)合實(shí)際情況深度思考,根據(jù)問題的不同階段,熟練使用不同的思維創(chuàng)新和決策工具。獲得企業(yè)高層及學(xué)員的高度認(rèn)可,課程滿意度98%以上,并被新星望地產(chǎn)多次返聘老師其他思維系列課程。

《一張紙搞定演講——結(jié)構(gòu)化表達(dá)》12+

曾為中國(guó)移動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)中心、VIVO手機(jī)等新產(chǎn)品發(fā)布主講人進(jìn)行為期兩周的課程訓(xùn)練,通過用一張演講紙來重新構(gòu)思演講的框架內(nèi)容,不斷模擬訓(xùn)練來演練演講手眼身步法,最終發(fā)布會(huì)圓滿完成,獲得領(lǐng)導(dǎo)和媒體的高度認(rèn)可。


主講課程:

《結(jié)構(gòu)性思維》

《結(jié)構(gòu)化演說與表達(dá)》

《思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用》

《創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維工具工作坊》

《一張紙寫作——結(jié)構(gòu)化寫作與匯報(bào)》

《一張紙溝通——結(jié)構(gòu)化傾聽與沖突處理》

《一張紙決策——結(jié)構(gòu)化問題分析與解決》


授課特點(diǎn):

定制化而非標(biāo)準(zhǔn)化:精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)需求調(diào)研表,從學(xué)員年齡段,學(xué)歷層次,文化認(rèn)同度,業(yè)績(jī)表現(xiàn),主題認(rèn)知,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),學(xué)習(xí)風(fēng)格,培訓(xùn)經(jīng)歷等多維度進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估,最大限度確保課程對(duì)學(xué)員有趣有用。

顧問式而非簡(jiǎn)單化:采用快速組建小組,組間相互競(jìng)賽的授課方式,在課堂上引導(dǎo)學(xué)員的主動(dòng)思考,勝過灌輸式的填鴨教育。

復(fù)合式而非單一化:在講授某一門課程的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)讓聽眾聯(lián)想到實(shí)際應(yīng)用的目的。從而使學(xué)員在單位時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生了復(fù)合式學(xué)習(xí)的效果,幫助學(xué)員產(chǎn)生強(qiáng)烈的工作驅(qū)動(dòng)力。


部分服務(wù)過的客戶:

中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、交通銀行、招商銀行、中信銀行、哈爾濱村鎮(zhèn)銀行、英大財(cái)險(xiǎn)、萬科集團(tuán)、億達(dá)集團(tuán)、中庚集團(tuán)、新星望地產(chǎn)、本溪鋼鐵集團(tuán)、恒隆集團(tuán)、大華(集團(tuán))置業(yè)有限公司、大連交通大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 、東山能源集團(tuán)、VIVO手機(jī)、金坊德藥業(yè)、大連金力得、彩富精鑄、冀中藥業(yè)、文瀾實(shí)業(yè)、長(zhǎng)弘實(shí)業(yè)、恒創(chuàng)通達(dá)、山特電子、金石化肥、豐碩強(qiáng)達(dá)商貿(mào)、名施化妝品、浩哲刷業(yè)、誠(chéng)信石業(yè)雕塑、燦興百貨貿(mào)易、好百年裝飾、綠野化工、大胖餐飲、偉帥褲業(yè)、宏興食品、鐵兵酒業(yè)、瑞津餐飲、斯勒特廣場(chǎng)、南方商務(wù)、北京華基晟德、萬來商貿(mào)、永濟(jì)電機(jī)、四合家居、漢科包裝、得創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)、凱文化工、馬斯蒙制服、豐禾世紀(jì)商貿(mào)、閃微科技、格蕾斯服飾、福瑞貝斯光電科技、順捷木藝、海風(fēng)科技、聯(lián)晟機(jī)電、飛翔婚慶、韶能集團(tuán)、惠爾浦、愛信宏達(dá)、蘇州圓融地產(chǎn)、上海都市余味食品……


部分學(xué)員評(píng)價(jià):

本次課程符合公司員工的工作和個(gè)人發(fā)展需要,內(nèi)容深度適中且易于理解,便于以后應(yīng)用,老師語言表達(dá)清楚,態(tài)度友善,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有獨(dú)特精辟的見解,在培訓(xùn)中適用了新的知識(shí)和新理念,通知此次培訓(xùn),每位員工的寫作能力都有所提高,感謝房鈺老師,希望以后有機(jī)會(huì)再次合作。

——中庚地產(chǎn)總經(jīng)辦主任 許杰

做人要真誠(chéng),做事有套路。自從引進(jìn)了《一張紙溝通》訓(xùn)練營(yíng),原來需要一兩個(gè)小時(shí)的會(huì)談,經(jīng)常在半個(gè)小時(shí)之內(nèi)迅速達(dá)成共識(shí)。溝通語言的統(tǒng)一帶來了組織協(xié)同效率的提升,企業(yè)不再專注于內(nèi)部組織如何達(dá)成統(tǒng)一意見,而是更加關(guān)心外部環(huán)境與市場(chǎng)。

——中正集團(tuán)董事/云鼎基金副總裁 趙書揚(yáng)

《結(jié)構(gòu)化思維》是一門市場(chǎng)上經(jīng)久不衰的版權(quán)課程,面對(duì)我們公司的新員工,房老師把課程講的淺入深出,學(xué)員理解吸收效果好,培訓(xùn)滿意度和訓(xùn)后測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)均很高。

——新星望地產(chǎn)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) 張靖浠

大家一起討論,非常有參與感,互動(dòng)力強(qiáng)。老師有趣親切的授課風(fēng)格,非常喜歡。只需要一張思維導(dǎo)圖就能夠擁有更多創(chuàng)意的技術(shù)非常棒!

——恒隆地產(chǎn)培訓(xùn)主管 侯磊

公司的伙伴現(xiàn)在都在用思維導(dǎo)圖做計(jì)劃和總結(jié),做會(huì)議記錄,還有的伙伴用它來做讀書筆記。養(yǎng)成這樣的習(xí)慣讓我司的工作效率提升明顯,領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)房老師的培訓(xùn)一致好評(píng)!

——大華集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 李海涯

房老師是我見過最幽默風(fēng)趣的老師,課程邏輯清楚,知識(shí)淵博,旁征博引。跟學(xué)員互動(dòng)也很多,漂亮有魅力,上課絕不會(huì)打瞌睡,每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都非常吸引人,干貨滿滿!最重要的是對(duì)自己思維有了很多啟發(fā)和觸動(dòng),以后要多多請(qǐng)教老師才行!

——大連金力得總經(jīng)理 李艷

房鈺老師對(duì)培訓(xùn)事業(yè)極其熱愛,擁有豐富的不同企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)歷,具備強(qiáng)大的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,并能夠?qū)⒗碚摻Y(jié)合實(shí)際,結(jié)合不同的案例和業(yè)務(wù)場(chǎng)景延展課程內(nèi)容,讓學(xué)員印象深刻并積極的參與到課堂的活動(dòng)中。思維邏輯清晰,授課風(fēng)格生動(dòng)有趣,富有激情、渲染力,深受學(xué)員的好評(píng)。

——英大財(cái)險(xiǎn)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理 劉文鵬


定制培訓(xùn)

© 達(dá)師管培 京ICP備19006716號(hào)-2

主站蜘蛛池模板: 广州旭众有限公司招聘| 江铃发动机有限公司| 西门子(大连)有限公司| 名尚装饰工程有限公司| 北斗广州汽车装备有限公司| 台州反光材料有限公司| 中山大照明有限公司| 华展电子深圳有限公司| 港芝东莞电子有限公司| 天津精密设备有限公司| 新恒机械制造有限公司| 欧普国际贸易有限公司| 思多而特运输上海有限公司| 安徽凤凰涂料有限公司| 中冶京城技术有限公司| 空调系统设备有限公司| 金丰装饰工程有限公司| 深圳标域汽车有限公司| 正力精密机械有限公司| 邢台精细化工有限公司| 阳光国际生物有限公司| 锦绣明天建材有限公司| 长城医疗器械有限公司| 昆山电镀设备有限公司| 深圳鑫一电子有限公司| 南宁市测绘有限公司| 天津美邦生物有限公司| 斯拓普电子有限公司| 宁夏银新能源有限公司| 久润国际贸易有限公司| 三垦力达(江阴)有限公司| 银川机电设备有限公司| 思瑞测量技术 深圳 有限公司| 江阴真空设备有限公司| 深圳市易能电气有限公司| 毕柏思信息技术有限公司| 威廉姆自动化设备有限公司| 天津中矿联合贵金属经营有限公司| 赣州永磁材料有限公司| 昆明航空票务有限公司| 中山领先电器有限公司| 有限公司2850442Z空间| 无锡特种仪表有限公司| 东莞奥科电子有限公司| 湖北 塑胶制品有限公司| 山东博润工业有限公司| 利纳马(天津)有限公司| 安徽 离合器有限公司| 宁波榭光电有限公司| 宁波榭光电有限公司| 青岛包装辅料有限公司| 美的华凌冰箱有限公司| 山东 防伪 有限公司| 华泰混凝土有限公司| 济南 有限公司 外贸| 源鑫五金制品有限公司| 百车行汽车销售有限公司| 北京普强信息技术有限公司| 葛兰素史克制药有限公司| 金鑫美莱克空调系统无锡有限公司| 北京市国际旅行社有限公司| 东莞市化玻仪器有限公司| 珠海ABB机器人有限公司| 百度云计算有限公司| 多芬日用品有限公司| 常州永祺车业有限公司| 北京曙光信息产业有限公司| 安莱信息通信技术有限公司| 山西自控设备有限公司| 江阴新顺电子有限公司| 全艺电子(昆山)有限公司| 欧图国际(香港)有限公司| 华润置地(南宁)有限公司| 广东基业电器有限公司| 广州门窗工程有限公司| 沈阳平通高新技术有限公司| 上海优盛医疗电子有限公司| 上海希而科贸易有限公司| 仁居装饰工程有限公司| 江苏瑞阳化工有限公司| 伊科动物保健有限公司| 保利进出口有限公司| 西安极众数字有限公司| 东莞联创电子有限公司| 成都鑫电缆有限公司| 中橡鞍山化学工业有限公司| 九江天赐材料有限公司| 北京abb传动系统有限公司| 黄海汽车配件有限公司| 海坦成套配件有限公司| 养志电子(南京)有限公司| 广州油润润滑油有限公司| 金利源净水设备有限公司| 绍兴天兴印染有限公司| 广州品信食品有限公司| 国鼎天燃气有限公司| 北京阳光家政有限公司| 益维汽车工业有限公司| 河南七点半有限公司| 广东美涂士建材有限公司| 华电芜湖发电有限公司| 信联包装容器有限公司| 江苏瑞阳化工有限公司| 东元国际贸易有限公司| 山东雅仕达家具有限公司| 深圳亚美电子有限公司| 健康产业园有限公司| 开拓汽车电子有限公司| 深圳市科诚电子有限公司| 无锡凌峰铜业有限公司| 江苏苏天拍卖有限公司| 御居装饰工程有限公司| 上海新朋实业有限公司| 北京顺通汽车销售有限公司| 上海榕榕木业有限公司| 新城新能源有限公司| 山浩机械设备有限公司| 深圳市中港星有限公司| 村田电源技术有限公司| 爱普照明电器有限公司| 上海保展实业发展有限公司| 华阳国际设计有限公司| 深圳爱美达有限公司| 深圳乐宠宠物用品有限公司| 康武汉生物医药有限公司| 浙江金凤凰有限公司| 深圳贝尔美有限公司| 石家庄矿产品有限公司| 浙江精设备有限公司| 淮安楚州区 有限公司| 兆翔临港置业有限公司| 苏州体育发展有限公司| 北京中天担保有限公司| 深圳华意实业有限公司| 台州亿比塑业有限公司| 福瑞康食品有限公司| 深圳市和鑫电子有限公司| 西得乐机械 北京 有限公司| 扬子医疗器械有限公司| 广州 绿枫 有限公司| 苗农原生态有限公司| 上海流体技术有限公司| 宁波博威合金材料有限公司| 恒安消防设备有限公司| 宏兴隆湘莲食品有限公司| 东海炭素 天津 有限公司| 烟台冶金设备有限公司| 南通盟工贸有限公司| 重庆汽车座椅有限公司| 广州千润有限公司招聘| 福州交通器材有限公司| 山东南山服饰有限公司| 广州珠江食品有限公司| 深圳凯中精密技术有限公司| 高柏广东顾问有限公司| 上海长江电气有限公司| 兴陶兴陶瓷机械有限公司| 观致汽车常熟有限公司| 深圳市光世界有限公司| 永连电子有限公司电话| 重庆江小白有限公司| 昆明电力设备有限公司| 蛟河 食品 有限公司| 弓箭玻璃器皿南京有限公司| 万利威电子有限公司| 三元乳业上海有限公司| 浙江超达阀门有限公司| 晋江天然气发电有限公司| 诺柯佳贸易有限公司| 苏州散热器有限公司| 无锡蠡湖叶轮制造有限公司| 深圳华润物业有限公司| 东唐装饰设计有限公司| 上海庭装饰有限公司| 横店电影院线有限公司| 安徽金禾实业有限公司| 杭州动力机械有限公司| 苹果电脑贸易有限公司| 东莞卓比塑胶制品有限公司 | 菲柯特电气有限公司| 两江新区发展有限公司| 洛瓦空气工程有限公司| 三禾永佳动力有限公司| 绍兴紧固件有限公司| 成都亚联财小额贷款有限公司| 捷普电子(深圳)有限公司| 真木输送机械有限公司| 宝沃北京汽车有限公司| 上海兰芙化妆品有限公司| 深圳科利尔有限公司| 阜宁石油机械有限公司| 安特森电子有限公司| 东莞数控机械有限公司招聘| 上海苹果电脑有限公司| 乔梦斯服饰有限公司| 观悦装饰工程有限公司| 银谷普惠北京有限公司| 鑫宇五金制品有限公司| 合肥真空技术有限公司| 青岛光密精密机械有限公司| 山西杏汾酒业有限公司| 重庆京宏源实业有限公司| 中拍国际拍卖有限公司| 广州市浩洋有限公司| 上海高饰装饰设计工程有限公司| 浙江力诺流体有限公司| 蜚声演出器材有限公司| 北京盛世恒隆有限公司| 九牧王卫浴有限公司| 池州市 化工有限公司| 丝网机械制造有限公司| 恒信亿丰金属制品有限公司| 时利和机械有限公司| 内蒙古消防工程有限公司| 福州榕城港务有限公司| 上海托克仪表有限公司| 柯达(厦门)有限公司| 北京友安盛有限公司| 巨能天然气有限公司| 八千代(武汉)有限公司| 有限公司 董事长专访| 珠海港发展有限公司招聘| 安徽徽成电气有限公司| 人民开关厂有限公司| 个人工作能力有限公司| 上海艾维贸易有限公司| 育达医疗设备有限公司| 客途信息技术有限公司| 富山阀门实业 苏州 有限公司| 贵阳汽车贸易有限公司| 个人工作能力有限公司| 申能环保再生有限公司| 余姚市石化有限公司| 广州汇信音频技术有限公司| 青岛正泰电器有限公司| 深圳国信达电源有限公司| 中微爱芯电子有限公司| 佛山尚匠食品有限公司| 兴源建设工程有限公司| 上海土石方工程有限公司| 无锡卡特彼勒有限公司| 富邦航运(深圳)有限公司| 顺德美嘉思食品有限公司| 无锡中硅 有限公司| 武汉凯迪工程有限公司| 上海显微镜有限公司| 上海百润香精香料有限公司| 弘力五金制品有限公司| 泉州电力工程有限公司| 武汉品尚食品有限公司| 三洋电机(深圳)有限公司| 保时捷汽车销售有限公司| 江门华敏电器有限公司| 广东美涂士建材有限公司| 个人有限公司公司章程| 武汉昆仑燃气有限公司| 深圳峰洁卫浴有限公司| 泰克互感器有限公司| 鼎昌机械设备有限公司| 新宝电机东莞有限公司| 广州市纺织有限公司招聘| 百冠塑胶电子有限公司| 茂鑫机械设备有限公司| 宏电电瓷电器有限公司| 深圳中集空港设备有限公司| 上海源景景观设计有限公司| 东台市救生消防设备有限公司 | 深圳拓特电子有限公司| 扬州 纺织机械有限公司| 焦作市矿山机械有限公司| 上海瑞铁数控有限公司| 南博恩医疗有限公司| 深圳市宏达实业有限公司| 宁波市慈溪进出口有限公司| 三星显示器苏州有限公司| 深圳腾龙源实业有限公司| 英伟达半导体有限公司| 泛亚金属制造有限公司| 长沙的电器有限公司怎么样| 生态农业有限公司经营范围| 市鹏龙实业有限公司| 上海格易电子有限公司| 中玻北方新材料有限公司| 三角洲化工有限公司| 昂纳信息技术 深圳 有限公司| 北京京都酒业有限公司| 山东凯马汽车有限公司| 海企化工仓储有限公司| 次方信息技术有限公司| 上海尚致服饰有限公司| 发发时代信息技术有限公司| 瑞德制造有限公司怎么样| 上海美浦电器有限公司| 青岛荏原环境有限公司| 伊顿液压系统有限公司| 新蛋信息技术有限公司| 中山伦灯灯饰有限公司| 伟创力电子设备有限公司| 微信营销有限公司怎么样| 联合包装制品有限公司| 江西红实业有限公司| 医疗有限公司注册资金| 广州丸美生物有限公司| 神舟制冷设备有限公司| 惠州塑胶模具有限公司| 南通善龙食品有限公司| 天津国大药房有限公司| 长春生物制品有限公司| 厦门嘉康饲料有限公司| 柳州信息技术有限公司| 武汉市化妆品有限公司| 泰佰亿工业有限公司| 大唐环境有限公司待遇| 康普斯机电有限公司| 胜华波电器有限公司| 南京爱威机电有限公司| 深圳市知己有限公司| 智璘测试技术有限公司| 上海展鹏实业有限公司| 凯达尔实业有限公司| 济南东泰机械有限公司| 上海煜鹏通讯有限公司| 山东比特电子有限公司| 上海蓝硕数码有限公司| 上海美车堂有限公司| 汉圣化工(宁波)有限公司| 建滔(河北)焦化有限公司| 谷物精选机械有限公司| 华联石油化工有限公司| 北京中晟达有限公司| 广东宇新能源有限公司| 宁波工具鑫鑫有限公司| 嵊州市汽车有限公司| 富曜精密组件有限公司| 上海金可儿有限公司| 山东一诺威聚氨酯有限公司| 大丰跃龙化学有限公司| 天顺金属制品有限公司| 广东雅达电子有限公司| 招远黄金矿业有限公司| 广州金霸建材有限公司| 深圳超多维电子有限公司| 深圳空调维修有限公司| 苏州招投标有限公司| 祥铭自动化设备有限公司| 湖州膜技术有限公司| 江西省鑫隆建筑有限公司| 罗斯蒙特仪表有限公司| 鸿富锦精密电子重庆有限公司| 小松常州工程机械有限公司| 台州厨房设备有限公司| 百仕达地产有限公司| 上海儒竞电子有限公司| 友臣(福建)食品有限公司| 吉林吉裕食品有限公司| 天成汽车贸易有限公司| 丰硕农业发展有限公司| 大唐安徽电力有限公司| 江苏建安工程有限公司| 深圳市龙康电子有限公司| 福马汽车零部件有限公司| 宜瑞环境工程有限公司| 晋江市酒业有限公司| 杭州杭洁实业有限公司| 华维诺电子有限公司| 骏洋旅游用品有限公司| 上海华东机械有限公司| 浙江晨机械有限公司| 百川连接器有限公司| 金华包装机械有限公司| 欧宝金属制品有限公司| 深圳华恒电子有限公司| 广州恒福茶业有限公司| 泰州 兴化 有限公司| 上海 纤维有限公司招聘| 重庆庆隆屋业有限公司 | 太康制冷设备有限公司| 常熟众达机械有限公司| 上海联合置业有限公司| 海富建设工程有限公司| 拾味馆餐饮连锁有限公司| 艾尚化妆品有限公司| 苏州维德木业有限公司| 优合环境工程有限公司| 青岛太平洋食品有限公司| 博科数控机械有限公司| 景旺电子龙川有限公司| 北京云数据技术有限公司| 华能集中供热有限公司| 旺顺包装材料有限公司| 永捷电子深圳有限公司| 气力输送工程有限公司| 东莞市以俊服饰有限公司| 赛维ldk太阳能有限公司| 东辉自动化有限公司| 海鸥照相机有限公司| 宏天智电子有限公司| tcl家用电器(青岛)有限公司| 圣唐秦龙乳业有限公司| 胜达包装制品有限公司| 青岛动物药业有限公司| 华东钢结构有限公司| 万山红药业有限公司| 美特达机械 苏州 有限公司| 重庆空间钢结构有限公司| 杏辉天力杭州药业有限公司| 东莞市 誉佳 有限公司| 环保固废处置有限公司| 网御星云信息技术有限公司| 威特电梯部件 苏州 有限公司| 北京太空板业有限公司| 无锡小精密 有限公司| 四川建筑勘察设计有限公司| 沈阳道达饰件有限公司| 苏州日铁金属有限公司| 嘉兴环保工程有限公司| 弘安建筑工程有限公司| 启基永昌通讯有限公司| 江阴新日冶金有限公司| 中化国际石油有限公司| 深圳互联在线有限公司| 倍仕的电气有限公司| 川新实业有限公司招聘| 深圳 一人有限公司| 大连中海船舶有限公司| 天宇混凝土有限公司| 强盛建筑工程有限公司| 长春博泽汽车部件有限公司| 宁夏土特产品有限公司| 亿滋食品(北京)有限公司| 舒勒大连锻压机械有限公司| 森意欧家具有限公司| 匡时国际拍卖有限公司| 上海欧坊装饰设计有限公司| 卡莱梅州橡胶有限公司| 东箭汽车制造有限公司| 首屏信息技术有限公司| 上海会德丰有限公司| 拓科达深圳有限公司| %南京纺织机械有限公司%| 浙江巨龙管业有限公司| 华西医疗器械有限公司| 宁波 叁 有限公司| 青岛正泰电器有限公司| 捷能机电工程有限公司| 有限公司章程范本2014| 太原狮头水泥有限公司| 恒昌小额贷款有限公司| 厦门南亚塑胶有限公司| 北京建筑工程装饰有限公司| 杭州杭邦建设有限公司| 深圳联宇华有限公司| 安诺信息系统有限公司| 华夏融资租赁有限公司| 芬欧汇川常熟纸业有限公司| 上海恒平仪器有限公司| 成都市建筑材料有限公司| 北京铁科首钢有限公司| 贵天下茶业有限公司| 东莞五株电子有限公司| 明安运动器材东莞有限公司| 上海标检产品有限公司| 广东电力物资有限公司| 捷益达电子有限公司| 深圳市瑞比科有限公司招聘| 妥思空调苏州有限公司| 河南斯食品有限公司| 光大水务有限公司北京| 粉蓝衣橱服饰有限公司| 广州曼言服饰有限公司| 惠州鑫达电子有限公司| 宁波江北食品有限公司| 中新南京生态岛有限公司| 常州市药化机械有限公司| 山西亚宝医药有限公司| 天然纺织实业有限公司| 佛山灯港照明有限公司| 两江金融发展有限公司| 昆山味宝食品有限公司| 深圳市晶彩光电有限公司| 莫利电机嘉兴有限公司| 晶岛进出口有限公司| 福人木业福州有限公司| 业通信息技术有限公司| 网盾 上海有限公司| 福州机汇电子有限公司| 武汉邦迪管路系统有限公司| 工程监理有限公司 资质| 湖南设备安装工程有限公司| 西门子数控有限公司| 深圳安视信息有限公司| 微信营销有限公司怎么样| 深圳鸿鑫光电有限公司| 西安医药包装有限公司| 山西和信基业有限公司| 江苏鼎鹏贵金属有限公司| 天津镁富贵金属经营有限公司| 青岛欧克斯有限公司| 天弘电子(上海)有限公司| 东莞精密塑胶制品有限公司| 江苏中森建筑设计有限公司| 中航重庆微电子有限公司| 阿雷蒙紧固件有限公司| 江苏洛凯机电有限公司| 深圳奥菲服饰有限公司| 南开创元信息技术有限公司| 沃德 天津 传动有限公司| 合肥机械设备制造有限公司| 南京好邻居有限公司| 金路交通工程有限公司| 邯郸贸易有限公司怎么样| 青海湟源 有限公司| 开封压力容器有限公司| 任丘机动车配件有限公司| 开源艺术品有限公司| 广州味正食品有限公司| 坪石发电厂有限公司| 吉通汽车零部件有限公司| 济南 商用车有限公司| 菲尼克斯苏州有限公司| 深圳华兴达有限公司| 广西通用航空有限公司| 盈升国际贸易有限公司| 江森汽车内饰件有限公司| 盛世兴实业有限公司| 盛世葡萄酒有限公司| 苏州博格机械有限公司| 深圳智能门窗有限公司| 国豪装饰工程有限公司| 深圳盈辉光电有限公司| 峨眉山酒业有限公司| 东莞古电子有限公司| 四川康贝连锁有限公司| 金保罗食品有限公司| 山西海鑫钢铁有限公司| 朗杰进出口有限公司| 永丰国际货运有限公司| 华亚(芜湖)塑胶有限公司| 凯杰生物工程有限公司| 茂迪新能源昆山有限公司| 福州 化纤有限公司| 上海住友重机械有限公司| 东方化妆品有限公司| 茂名 燃气有限公司| 奥豪斯仪器有限公司| 国际有限公司经营范围| 淄博金晶玻璃有限公司| 芜湖盾安中元自控有限公司| 乐扣乐扣(苏州)有限公司| 中山福 实业有限公司| 开封市结构有限公司| 赛鼎工程有限公司宁波| 深圳年富实业有限公司| 长白山制药有限公司| 日立苏州医疗系统有限公司| 三明市铸造有限公司| 苏州机械加工有限公司| 台州减震器有限公司| 华工激光设备有限公司| 万鑫机械制造有限公司| 个人有限公司公司章程| 美声服饰辅料有限公司| 宏天智电子有限公司| 新发小额贷款有限公司| 广东省茶叶有限公司| 科威力制冷设备有限公司| 波库贴汽车塑料有限公司| 时代建筑设计院有限公司| tcl通讯(宁波)有限公司| 上海映瑞光电有限公司| 北京永盛工程有限公司| 上海管易云计算有限公司| 四川华迪技术有限公司| 通源混凝土有限公司| 陕西诚信工程有限公司| 江苏淮钢特钢有限公司| 中宝炊具制品有限公司| 赣达建设工程有限公司| 太阳神电子有限公司| 顺源国际贸易有限公司| 美亚金属制品有限公司| 世纪爱晚实业发展有限公司| 深圳市华贸进出口有限公司| 广州本和食品有限公司| 深圳旭美电子有限公司| 深圳三精机械有限公司| 上海泛成国际货运有限公司| 快活林食品有限公司| 长飞光纤光缆上海有限公司| 杭州膜工业有限公司| 玉环铜阀门有限公司| 重庆空间钢结构有限公司| 广州盛泰贸易有限公司| 重庆宝汇机械有限公司| 华通威国际检验有限公司| 金昌宇恒镍网有限公司| 陕西汽车贸易有限公司招聘| 四川蓬莱盐化有限公司| 德莱赛机械 苏州 有限公司| 米乐信息技术有限公司| 上海恒丰有限公司怎么样| 东莞市金顺电子有限公司| 德图仪器国际贸易上海有限公司| 焦作 油 有限公司| 上海阿姆斯壮有限公司| 青岛大地化工有限公司| 抚州混凝土有限公司| 中土化工安徽有限公司| 深圳塑胶礼品有限公司| 美国邦纳工程有限公司| 北京名饮贸易有限公司| 合力泰微电子有限公司| 神州数码深圳有限公司| 微山湖食品有限公司| 泰莱贸易(上海)有限公司| 信达融资担保有限公司| 建设有限公司的经营范围| 利富高塑料制品有限公司| 汇河机械设备有限公司| 江苏服装进出口有限公司| 山东三星有限公司地址| 成都高原汽车工业有限公司| 三和重工机械有限公司| 盈通塑胶制品有限公司| 康嘉信息技术有限公司| 天昊医疗器械有限公司| 广乐高速公路有限公司| 新进半导体制造有限公司| 安徽淮酒酒业有限公司| 天壕新能源有限公司| 顺达实业发展有限公司| 南京火花塞有限公司| 江苏密封件有限公司| 源博装饰工程有限公司| 深圳大众物业有限公司| 杰龙服装 有限公司| 五八信息技术有限公司怎么样| 石家庄塑料包装有限公司| 德尔格安全设备有限公司| 史赛克医疗器械有限公司| 独立思考的能力有限公司| 不锈钢床业有限公司| 嘉合塑胶制品有限公司| 山屿海旅游有限公司| 莱德桑机械有限公司| 河南 日用品 有限公司| 新佳装饰工程有限公司| 上海朗赛贸易有限公司| 锦江电器制造有限公司| 曲靖 装饰有限公司| 重庆刘一手餐饮有限公司| 思迈医疗器械有限公司| 雅培医疗器械有限公司| 新视野郑州有限公司| 联想电子(深圳)有限公司| 天怡建筑设计有限公司| 跨境通国际贸易有限公司| 雄峰特殊钢有限公司| 潍坊太阳能有限公司| 采埃孚烟台有限公司| 亿嘉(香港)有限公司| 海口港码头有限公司| 上海斌斌国际贸易有限公司| 惠州市金丰有限公司| 聚协昌 北京 药业有限公司|