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    《時間管理與有效授權》
    2021-12-25發(fā)布, 次瀏覽
《時間管理與有效授權》
  • 培訓時長:1天
  • 授課對象:基層管理者、新晉經理、團隊主管
  • 課程報價:25000-30000
  • 網報價格:電詢
  • 咨詢熱線:010-89599041
  • 課程詳情
  • 老師簡介
  • 課程試聽
  • 網上報名

課程關鍵詞:時間管理培訓 時間管理培訓課程 時間管理企業(yè)內訓課程

【課程背景】

作為管理者,你是否也經歷著類似的場景:自己總有干不完的活,下屬卻好像很輕松;累死累活卻不被認可;一旦缺少了我,一切都能以運轉;總是被無數(shù)緊急的事情所包圍,焦頭爛額;忙到沒有時間照顧家庭和生活,備受埋怨;自己的辛苦并沒有換來期待的工作成果;下屬缺乏擔當,常常把出現(xiàn)的問題直接推卸給我;下屬缺乏能力,不放心將工作交給他們去做……

那么,你有沒有反思過以下的問題:

«  為什么你總比任何人都忙?

«  為什么你總有那么多的緊急事務不得不處理?

«  為什么你的時間總不夠用,以致于忽略了家人和生活,損壞了健康?

«  為什么你馬不停蹄的工作努力卻換不來期待的工作結果?

«  為什么你事無巨細的關注不能贏得下屬的認同和理解?

«  為什么你總是受到干擾而無法聚焦于當前的工作?

«  為什么下屬習慣于依賴你,而不是獨立解決問題?

«  為什么你總不放心交辦給下屬的工作?

«  為什么下屬的能力一直都沒有成長?

……

事實上,管理者要想做到卓有成效,首先要管理好自己。管理好自己,最重要的就是管理好自己的時間,讓自己在有限的時間內產出最大的工作成果。管理者不能把工作效率等同于工作效果,因為無謂的忙碌永遠不能帶來有效結果。其次,要管理好他人。授權是管理他人的好辦法,既可以通過授權來培養(yǎng)下屬的能力,也可以使管理者從瑣碎中解脫出來,聚集于重要的工作,從而發(fā)揮出更大管理效能。

本課程將告訴管理者,如何通過時間管理和有效授權來實現(xiàn)卓有成效的管理。


【課程收益】

«  理解時間管理和有效授權的重要作用

«  識別工作中時間消耗的諸多原因

«  領悟忽視時間管理帶來的后果

«  了解管理工作的5步法

«  學習合理安排時間的4D原則

«  掌握時間管理的10種基本法則

«  認識可以授權和不可以授權的事項

«  掌握有效授權的八個要素

«  研討減少時間浪費和改進授權的措施


【課程特色】

«  視頻案例+知識解析+小組練習+問題研討+自測+小組PK

«  趣味性強、互動性強、實操性強


【課程對象】

各類組織中的(中)基層管理者、新晉經理、團隊主管,以及對提升自身時間管理和有效授權能力感興趣者。


【課程時間】6小時(1天)


【課程大綱】

一、如何做好時間管理——卓有成效的基石?

◆ 寫下你每天在做的五件事及時間分配

1、時間管理——卓有成效的基石

2、時間的三個特性

3、時間都去哪兒了?

□ 記錄你的時間

□ 判斷時間的消耗

◇ 找出無謂消耗的時間

◇ 分析你的有效工作時間

◆ 自測:8小時中我浪費了多少時間?

□ 三個問題幫你有效管理時間

□ 謹防組織中的時間“殺手”

◆ 隨堂練習

4、對時間管理的反思

◆ 自測:我在時間管理上存在的問題

5、忽視時間管理的后果

◆ 視頻案例1:忙死的經理人

◇ 問題研討

◆ 視頻案例2:有罪的“好人”

◇ 為什么理查德自認為是個好人?

◇ 為什么“好人”不受歡迎?

◇ 理查德的問題出在哪里?

◇ 好人≠高效能人士

◆ 視頻案例3:如何自我管理

◇ 我們從錄像中學到了什么?

□ 時間管理的4D原則

6、時間管理的法則

7、如何處理來自下屬的“猴子”?

◆ 場景案例:“猴子”跳到了上司的肩膀上

□ 什么是“猴子理論”?

□“猴子”的五個層次

□ 猴子管理法則

◆ 案例分享:如何讓“猴子”跳回下屬的身上

□ 處理“猴子”的方法

◆ 小組練習:討論并制定減少時間浪費的具體措施


二、如何有效授權?

1、有效授權——管理他人的重要技能

◆ 視頻案例4:如何管理他人(1

◆ 小組研討:你是如何授權的?

2、什么是授權?

3、為什么要授權?

◆ 問題研討:你是如何授權的?

◆ 視頻案例5:如何管理他人(2

□ 我們從錄像中學到了什么?

4、授權的范圍

□ 哪些是可以授權的事項?

□ 哪些是不可以授權的事項?

5、有效授權的關鍵要素

6、有效授權的誤區(qū)

◆ 思考:如何改進和完善我的授權工作?



聯(lián)系我時請說明是在達師管培看到的,謝謝!

管理的項目化思維推廣者、中國式培訓管理最佳實踐探索者
曾任東方財星培訓與文化傳媒業(yè)務板塊負責人兼首席產品顧問
曾任北京道簡國際管理顧問有限公司總裁兼首席產品顧問
曾任光環(huán)國際(上市公司)大客戶部總監(jiān)兼首席產品顧問
曾任彼得·德魯克管理學院業(yè)務發(fā)展總監(jiān)
曾任全球華人企業(yè)顧問中心營銷總監(jiān)
曾任北京東方華達咨詢有限公司發(fā)展研究院院長兼總裁助理
上海交大海外學院簽約講師、中信出版創(chuàng)新學院特聘講師
北京多家社會工作機構管理督導
莫斯科國立文化大學博士
PMP美國項目管理協(xié)會認證項目管理專業(yè)人士

【個人簡介】
 高老師2002年進入管理培訓行業(yè),在十余年的職業(yè)生涯中,積累了豐富的運營管理與項目管理經驗。
 歷任多家知名培訓機構研究院院長、總裁助理、項目總監(jiān)、營銷總監(jiān)、大客戶總監(jiān)及首席產品顧問等高層管理職務。
 為光環(huán)國際教育集團(上市公司)開發(fā)與升級培訓課程體系,策劃培訓項目解決方案,推動及完善培訓管理體系。同時,在業(yè)務團隊的管理上成果顯著。在任職的第一個季度內就將大客戶部(3名銷售)業(yè)務一舉扭虧為盈,并最終實現(xiàn)年純盈利超百萬元。此后連續(xù)兩年保持業(yè)務增長,并為公司培養(yǎng)多名銷售精英。
 甲乙方的工作經歷也有助于從多方視角來全面地探尋和研究企業(yè)管理的本質問題。此外,期間兩年半的創(chuàng)業(yè)經歷更有助于對于公司運營與管理的整體理解和感悟。
 具備深厚的項目管理、培訓管理及運營管理理論素養(yǎng),且長期堅持理論與實踐的結合應用,體會良多。基于豐富實踐及深度思考,首創(chuàng)性地開發(fā)出了包括《管理者的項目管理思維》、《培訓管理者的項目管理》、《團隊管理與領導能力修煉》在內多門原創(chuàng)版權課程。此類課程一經推出就受到市場的高度關注和廣泛認同。目前,已為各類組織中超過五千人次的各類人員提供過此類課程的培訓服務。
 致力于通過項目化思維的推廣來推動各類組織中各項工作的管理思維創(chuàng)新和管理技術更新,從而大幅度提高組織的管理效能,助力其可持續(xù)發(fā)展。

【項目經驗】
 累計為各類組織設計和提供培訓解決方案千余份。
親手策劃與組織論壇、研討會、公開課、講座等多種形式的培訓活動上百場,包括《中國項目管理發(fā)展高峰會》(三屆)、首屆《中國彼得·德魯克高層管理論壇》等頗具行業(yè)影響力的高端會議。
 此外,還熱衷于為NGO及公益組織發(fā)展提供培訓支持。

【主講課程】
 一、原創(chuàng)版權課程:
《管理者的項目管理思維》©
《培訓管理者的項目管理》©
《團隊管理與領導能力修煉》©+問題解決工作坊
 
二、項目管理與通用管理類課程:
《跨部門溝通與協(xié)作》+問題解決工作坊
《干系人管理與有效溝通》
《管理的項目化思維專題研討》+問題解決工作坊
《實用管理工具應用與技巧》
《品西游 學項目管理》
《項目管理的基本技能》
《時間管理與有效授權》
 
三、培訓管理類課程:
《基于效果落地的培訓管理實踐》+問題解決工作坊
《培訓需求分析與年度計劃制定》
《卓越兼職內訓師能力進階》
 
四、線上課程:
《管理者的項目管理思維系列講座》
《項目管理基礎能力養(yǎng)成訓練營》(線上直播+線下實操)

【專業(yè)成果】
一、專著出版:


二、文章發(fā)表: 
《從中國足球勝出看國內培訓困惑》
《不要再把培訓效率當成培訓效果》
《項目管理:培訓管理者的高效管理利器》
《2018,那些依然待解的培訓難題》
《像項目經理一樣做培訓》
《內訓師的選拔、培養(yǎng)和激勵》
《培訓管理者的應有姿態(tài)——卓有成效的起點》《探尋西游記團隊成功的秘密》
《重新定義企業(yè)內訓師,打造培訓管理好幫手》

【服務客戶】
1、內訓服務:
中國鋁業(yè)、京能集團、去哪兒網、中電普華、中融信托、民生財富、恒昌金融、中科實業(yè)、中國技術交易所、國家電網大學、新華三大學、華普航空發(fā)動機培訓中心、雅培、首醫(yī)大科技、費森尤斯、國科恒泰、尤卡迪醫(yī)學檢驗、北京健康力醫(yī)療、北京三月雨文化、格局屏天下、建信人壽、華夏銀行上海分行、上海交大海外學院、上海新微技術研發(fā)中心、上海長順電梯電纜、上海福邁迪工程、上海翼烽實業(yè)、小鵬汽車、廣州供電局、廣州市政府系統(tǒng)培訓中心、天津泰達熱電能源、天津人社局、許繼集團、鐵塔集團、神火集團、國網河南技術培訓中心、南陽利達光電、洛陽哈他科技、武漢電信、湖北省農業(yè)銀行、湖北節(jié)能工程、東泰精密模具(蘇州)、蘇州東瑞制藥、連云港方洋集團、國網張家口公司、滄東電廠、石家莊電力、國網湖南總公司、三諾生物、山東高速集團、中鐵十局、沈陽鐵路局、博雷(中國)控制系統(tǒng)、國家能源集團新疆公司、山西煤炭集團、平莊煤業(yè)、防城港核電、吉林省魯能集團、甘肅公航旅集團、合肥磐石自動化、上饒郵政、九江郵政、遵義郵政、衢州市中小企業(yè)服務中心……
2、公開課:
北汽集團、奧迪(中國)、東方航空、中國重機、文思海輝、公瑾科技、中國信息通信研究院、華夏保險、新華保險、平安人壽、安信信托、大信資本、國美金融、中匯利通、恒信鉆石機構、修正藥業(yè)、埃意電子、東方銀谷、TATA木門、中青旅、尚8文化集團、清大凱聯(lián)、聯(lián)合智業(yè)集團、中鈔特種防偽科技、云丁網絡、艾德思奇、閃銀奇異、弘毅投資、華潤北貿、騰門國際、國安社區(qū)、中華英才網、江森自控、奇瑞捷豹路虎、延鋒百利得(上海)、上海紅蜻蜓、上海和黃藥業(yè)、廣發(fā)銀行、華立集團、新城控股、震旦集團、博洛尼家具、上美集團、拍拍貸、萬寶盛華、拓網科技、Topsoe、海豚傳媒、羅萊家紡、世丹商貿、頂譽食品、上海中科深江、如新(中國)、上億企業(yè)集團、上海愛譜華頓電子科技、蘇州金螳螂、江蘇法爾勝、愛柯迪、杭州先途電子、南通三建、武漢建民藥業(yè)、河北港口集團、石家莊市惠康食品、立邦漆、百度西安分公司、廈門市政集團、山東農大肥業(yè)科技、山西北方安特優(yōu)發(fā)動機、中國惠普大學、清華大學繼續(xù)教育學院、大唐干部培訓學院、中信出版創(chuàng)新學院……

【學員評價】
收獲最大的是效果落地及評估的學習,如果推動效果落地、評估和總結項目,都可以立即運用在現(xiàn)有的運行項目中。                                  
 ——愛柯迪大學 董校長

高老師,我們的學員反饋非常好!課程內容豐富,干貨滿滿,接地氣,收獲很大。                          
—— 洛陽哈他科技 人力資源劉總監(jiān)

這次培訓讓我們收獲很大。雖然之前不少學員已經學習甚至考過了PMP,但通過這次培訓讓我們能夠將理論與實踐結合起來。高老師的課程信息量很大,內容實操性強,很落地。                 
——新華三大學

學員紛紛反饋,收獲多多,甚至不是專職做培訓管理的領導都覺得項目管理思維能夠運用到其他管理工作中。                                            
——建信人壽 石處長

高老師,謝謝您今天的精神大餐。很有幫助,我爭取做到。    
——國家電網大學 盧處長

感謝高老師,大家反響非常好,期待再次合作。                
——小鵬汽車 陳經理

這是我聽過的最好的一堂項目管理課程。將深奧的項目管理通俗生動地演繹出來,很精彩!                        
——合肥知原機構 陳總

互動為形,引出內容,干貨滿滿。因是原創(chuàng),講出深意,實是一個體系,點與點相連,能引起思考,收獲多多。                             
——神火集團許昌培訓中心 趙老師

整體內容非常全面和系統(tǒng),細節(jié)理解可直接實踐。干系人管理、WBS分解對工作的開展很有幫助。           ——萬寶盛華 黃經理

很棒,清晰,知識點邏輯性強。通過培訓把自己的“知識盲點變成了“知識缺點”,明確了在未來中自己改進的“點”。所學的項目管理,適用性很高,可以用到許多工作中。                     
——艾德思奇 姚經理

【精彩瞬間】

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