課程關鍵詞：中層管理 管理培訓 管理提升
企業(yè)的管理人員大多是由于技術或業(yè)務突出而被提拔到管理崗位上的, 由于崗前崗后均未接受過系統(tǒng)的管理指導和培訓，導致他們在管理工作中各類問題層出不窮。根據(jù)調查顯示，大多任管理者的問題主要出現(xiàn)在角色定位不清，工作抓不住重點，缺乏基本的管理方法等三大方面。《中層骨干管理能力提升培訓》聚焦新上任管理者的最核心的思維問題和方法問題，通過啟發(fā)、研討、講解、訓練等模式，使學員迅速改變思維，轉化角色，學會緊抓要務，掌握管理方法，從而實現(xiàn)從專業(yè)到管理的華麗轉身。
針對中層管理者的《中層骨干管理能力提升培訓》課程幫助學員掌握管理的基本概念，了解管理的基本職能，明確管理者的角色定位，學會把工作按照重要性分類，在工作中緊抓要務，學會工作部署、過程檢查和績效反饋等關鍵管理方法，提升團隊績效。
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