010-89599041
曾任職畢馬威管理咨詢合伙人
擅長(zhǎng)戰(zhàn)略落地與經(jīng)營(yíng)改善，組織變革與高管測(cè)評(píng)，股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)
多家上市公司/民營(yíng)企業(yè)CEO陪跑教練
CPCC共創(chuàng)式教練
霍根人才測(cè)評(píng)認(rèn)證
工信部先進(jìn)制造學(xué)院講師
社科院總裁班講師
山東大學(xué)EBMA行業(yè)導(dǎo)師
河海大學(xué)企業(yè)兼職導(dǎo)師
背景介紹：
張先生是戰(zhàn)略創(chuàng)新與組織變革專家，曾就職于德勤咨詢，畢馬威管理咨詢合伙人，具有超過20年以上的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。
張先生擅長(zhǎng)CEO陪跑教練，股權(quán)設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略落地，組織變革與人力資源體系，高管領(lǐng)導(dǎo)力與人才測(cè)評(píng)。張先生作為多家上市公司、民營(yíng)企業(yè)的CEO陪跑教練，陪伴和助力1號(hào)位在戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)力等方面的進(jìn)化。張先生咨詢的客戶遍及大型央企，上市公司，細(xì)分市場(chǎng)頭部企業(yè)，高成長(zhǎng)企業(yè);客戶行業(yè)包括TMT，金融，金融科技，制造業(yè)，消費(fèi)品，房地產(chǎn)，教育，醫(yī)療等行業(yè)。
職業(yè)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
多家企業(yè)陪跑教練，陪伴創(chuàng)始人商業(yè)模式創(chuàng)新，戰(zhàn)略落地，組織變革和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提升:多家企業(yè)戰(zhàn)略落地和組織變革項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，幫助企業(yè)制定戰(zhàn)略澄清，商業(yè)模式，戰(zhàn)略落地等舉措多家企業(yè)組織變革項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司治理，組織管控和授權(quán)體系，組織與崗位設(shè)計(jì)，薪酬激勵(lì)及變革文化制定;多家港股/美股/A股擬上市和上市公司長(zhǎng)期激勵(lì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)長(zhǎng)期激勵(lì)整體規(guī)劃，長(zhǎng)期激勵(lì)詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，持股平臺(tái)選擇，公司財(cái)務(wù)成本確認(rèn)及員工授予協(xié)議簽署等。多家企業(yè)組織變革和高管領(lǐng)導(dǎo)力負(fù)責(zé)人，干部的人才測(cè)評(píng)和盤點(diǎn)，以及關(guān)鍵崗位的梯隊(duì)健康度診斷。
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