成人在线视频观看_久久精品私人影院免费看_精品三级网站_蜜桃视频在线观看免费视频网站www_欧美牲交黑粗硬大_久久久久成人片免费观看蜜芽_欧美自拍视频_国产精品久久久久久久久蜜臀_日韩欧美字幕_欧美视频精品在线观看_国产又黄又爽又色的免费视频白丝_激情五月中文字幕_jizzjizz女人30岁_日韩有码在线播放_日韩精品一二_麻豆第一区mv免费观看网站_亚洲日韩欧美一区二区在线_99久热re在线精品视频_国产精品午夜福利麻豆_天天综合影院

中國管理科學(xué)研究院教授（實戰(zhàn)咨詢/培訓(xùn)師）
（全球500強美國摩根大通及中國移動中高層工作背景，國內(nèi)著名企管實踐專家）

【背景資歷】
  南開大學(xué)法律專業(yè)
  國家高級人力資源管理師
  國際職業(yè)培訓(xùn)師
  實戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢顧問/專家
  北大、清華、交大總裁研修班特聘專家
  多家私董會高級咨詢師/講師
  多年大型外資、集團民企中高管工背景
  多年大型企業(yè)經(jīng)營咨詢顧問/講師
  5年大型外資集團公司HRD實戰(zhàn)經(jīng)驗
  8年深入多家名企內(nèi)部調(diào)研、管理改進服務(wù)經(jīng)驗
  16年專注于人力資源與運營管理方面的深入研究
  100多家企業(yè)顧問輔導(dǎo)、系統(tǒng)咨詢輔導(dǎo)等成功案例
  1000多家企業(yè)授課經(jīng)驗，學(xué)員滿意度高達96%以上
  100000多人聆聽過他的授課，滿意度高達96%以上

【主要經(jīng)歷】
    2006年3月至2013年9月期間曾就職全球500強美國摩根大通、中國移動、賽德控股（美資企業(yè)）、國茂控股（重慶50強大型集團民企），從基層專員做起，歷經(jīng)10年磨練成長，做到大型生產(chǎn)制造企業(yè)的人資行政總監(jiān)、運營總監(jiān)等高管職務(wù)，2013年9月至今從事企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)工作，具有上百家企業(yè)的咨詢成功案例，擔(dān)任多家大型企業(yè)管理顧問。
    高思祿老師是國內(nèi)不多的集實戰(zhàn)經(jīng)驗+管理咨詢+職業(yè)培訓(xùn)于一體的“三棲咨詢/講師”。具有大型生產(chǎn)制造、互聯(lián)網(wǎng)、酒店餐飲、汽車、房地產(chǎn)等行業(yè)企業(yè)管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其擅長績效、薪酬、股權(quán)等企業(yè)運營相關(guān)的診斷分析、方案設(shè)計、方案制定與落地執(zhí)行，成功咨詢過寶馬集團、百度、中國鐵路、中國電力、紅塔集團、云和數(shù)據(jù)、鐵富來機電、富邦商砼、祥盛苑酒店等眾多大型咨詢項目，培訓(xùn)人次達10萬人以上，成功為阿里巴巴、萬達集團、北京煙草局、中國鐵路、中國電力、中國鋁業(yè)、蒙牛集團、徐工集團、柳工集團、中建一局、良友集團、中國網(wǎng)安、紅塔山集團等知名企業(yè)進行培訓(xùn)，均取得理想咨詢/培訓(xùn)效果。
與大多數(shù)學(xué)院派教授不同，他有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；與大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人不 同， 他有著深厚的理論功底；與大多數(shù)知名的講師不同，他更注重咨詢/培訓(xùn)的實效性。

【精品課程】
  1、《目標(biāo)與績效管理》    
  2、《如何打造適合自已企業(yè)的績效方案》
  3、《績效定虧贏之分析設(shè)計策略》
  4、《咨詢式崗位薪酬設(shè)計落地方略》
  5、《贏在公司各崗位薪酬設(shè)計之密碼》
  6、《低成本提高員工積極性的薪酬設(shè)計密碼》
  7、《在職股權(quán)激活員工之利潤再增長》
  8、《股權(quán)（融資）激勵之讓老板與骨干員工共謀大業(yè)》
  9、《股權(quán)定江山——人、財、物、產(chǎn)、供、銷資源整合術(shù)》

【品牌課程】
  1、《你想知道的用工風(fēng)險規(guī)避方法》
  2、《員工職業(yè)技能訓(xùn)練提升技巧》
  3、《如何打造上下貫通的優(yōu)秀中層管理者》
  4、《員工選用育留之積極性激勵要略》
  5、《人才梯隊建設(shè)之員工激勵》
  6、《非人力資源的人力資源管理》
  7、《打造高效團隊執(zhí)行力的演練實務(wù)》
  8、《溝通與執(zhí)行力的密碼》
  9、《員工關(guān)系是企業(yè)勝敗的最大關(guān)系》

高老師六大核心優(yōu)勢：
  優(yōu)勢一 培訓(xùn)效果直接落地
    課堂上直接技能催化，改變行為，不是讓人聽得懂，而是讓人做得到！提供與課程相配套的全面系統(tǒng)的評估考核工具和訓(xùn)后跟進方案，最終提升績效，對結(jié)果負(fù)責(zé)！
  優(yōu)勢二 培訓(xùn)師認(rèn)證權(quán)威
    高思祿老師榮獲國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證資質(zhì)、中國講師認(rèn)證中心認(rèn)證品牌講師,他風(fēng)趣、幽默、深入淺出、精湛課程呈現(xiàn)技巧。
  優(yōu)勢三 企業(yè)實戰(zhàn)派出身
    曾在中國移動、賽德水泥（美資企業(yè)）、國茂控股（重慶50強大型集團民企）擔(dān)任HRD、運營總監(jiān)、綜合副總等高管職務(wù)。在打造學(xué)習(xí)型組織、搭建培訓(xùn)體系/企業(yè)大學(xué)/企業(yè)商學(xué)院方面有著多年的經(jīng)驗與系統(tǒng)的解決方案。
  優(yōu)勢四 最先進最有效的教學(xué)技術(shù)
    多媒體全感官教學(xué)——充分利用多媒體資源，全面刺激調(diào)動學(xué)員的視覺、聽覺、觸覺和心理感受，將理性記憶轉(zhuǎn)化為感性記憶和身體記憶！集體學(xué)習(xí)——以小組為單位展開學(xué)習(xí)、交流、研討、完成任務(wù)，互聯(lián)互通，相互影響。
互動體驗式培訓(xùn)——采用游戲、任務(wù)、演練、實操、體驗、展示等教學(xué)方式，并且現(xiàn)場教練，糾正指導(dǎo)。
寓教于樂——授課風(fēng)格幽默詼諧，互動性強，好玩有趣，讓人喜歡參與，愿意接受，樂于改變，在課堂上精神倍增，課后還將繼續(xù)失眠。
  優(yōu)勢五 企業(yè)高管工作實戰(zhàn)背景+咨詢項目經(jīng)驗
    雙棲背景——曾工作大型外企、國企、集團民企中高管經(jīng)驗、同時又有多年咨詢公司經(jīng)驗，知名高校畢業(yè)，理論功底+企業(yè)實操工作經(jīng)驗+咨詢項目經(jīng)驗，加上“接地氣”的培訓(xùn)呈現(xiàn)方式，學(xué)員很喜歡，更喜歡稱作“思路高——落地王”
  優(yōu)勢六 橫跨多行業(yè)領(lǐng)域
    領(lǐng)域廣泛——多領(lǐng)域、多行業(yè)、知識面寬、博學(xué)識廣； 他曾就職于國有通信行業(yè)、大型生產(chǎn)制造、咨詢項目涉及互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、教育、酒店、汽車、房地產(chǎn)、餐飲、連鎖等多行業(yè)領(lǐng)域，精通音樂、樂器、演藝、電氣維修技術(shù)，愛好廣泛、善于溝通、德才兼?zhèn)洹?/span>

【授課方式】
  程序教學(xué)
  VHF法
  頭腦風(fēng)暴
  分組研討
  體驗式培訓(xùn)
  教練指導(dǎo)
  七步階梯教學(xué)法     

【部分知名客戶】
阿里巴巴、萬達控股、寶馬集團、神華集團、遼寧鐵路、紅 塔 山、百度、蒙牛集團、銀座家居、鄭 煤 機、智聯(lián)招聘、前程無憂、五 糧 液、環(huán)球玻璃、中 建 材、中國六院、中國核能、中國中車、中國鋁業(yè)、中國電力、中 海 油、中國移動、中國鐵路、中國網(wǎng)安、中國鐵通、中建六局、綠地集團、徐工集團、柳工集團、山西工行、青海工行、廣東農(nóng)行、信陽銀行、中原銀行、新鄭銀行、華夏總部、菏澤銀行、北京建行、中建一局、吉林電力、華源電力、臺州電力、丹東電力、天津高速、廣州電力、黃河電力、武漢電力、北京電力、重慶電力、杭州工會、濰坊工會、昆山交投、光明集團、長成集團、云和數(shù)據(jù)、良友股份、都市麗人、麗華集團、金地地產(chǎn)、北京煙草、平高集團
【授課照片】