課程關(guān)鍵詞：高效能人士的七項(xiàng)修煉 高效能人士的七項(xiàng)修煉課程 高效能人士的七項(xiàng)修煉培訓(xùn)
【課程名稱】《高效能人士的七項(xiàng)修煉》
【課程背景】
在這個(gè)充滿變數(shù)的VUCA時(shí)代，我們所面臨的挑戰(zhàn)超越以往任何一個(gè)時(shí)期，那么：
如何突破自己局限，以達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)？
如何梳理工作要?jiǎng)?wù)，以明確工作進(jìn)度？
如何明確發(fā)展目標(biāo)，以規(guī)劃未來方向？
如何快速與他人鏈接，建立信任關(guān)系？
如何與他人群策群力，共同解決困難與挑戰(zhàn)？
《高效能人士的七項(xiàng)修煉》課程針對(duì)以上問題提供了完美的解決方案，課程從實(shí)際工作場景出發(fā)，通過四大模塊標(biāo)準(zhǔn)解析，結(jié)合七個(gè)修煉的模型、工具、方法進(jìn)行課堂實(shí)操，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木毩?xí)與訓(xùn)練，最終促使學(xué)員培養(yǎng)由內(nèi)而外的，建立在品格和能力之上的被他人充分信任的影響力，成為踐行高效能原則的榜樣，影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至整個(gè)組織的文化構(gòu)建。
【課程收益】
強(qiáng)化學(xué)員高效能影響力的底層思維邏輯
構(gòu)建積極主動(dòng)行動(dòng)的方法、工具和技巧
明確人生發(fā)展規(guī)劃，描繪事業(yè)成長藍(lán)圖
提升學(xué)員做最重要的事，優(yōu)化工作行為
提升學(xué)員的思維，構(gòu)建彼此間合作關(guān)系
增強(qiáng)學(xué)員建立信任關(guān)系，提升其影響力
【授課方式】模型分析+案例剖析+情景演練+互動(dòng)分享+成果轉(zhuǎn)化
【課程對(duì)象】中基層管理者、核心儲(chǔ)備管理人才
【課程時(shí)長】1-2天，6小時(shí)/天
【課程大綱】
第一部分：心法篇-由內(nèi)而外重建自我
★分享案例：某BAT骨干管理者的跳槽之傷
1.效能公式=效率+持續(xù)+價(jià)值+平衡
2.原則對(duì)于人生的意義和價(jià)值
★課堂研討：作為職場人的我們應(yīng)該遵循的原則
3.心智思維模式轉(zhuǎn)換的ABCDE法則
★案例研討：小李入職新公司，領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)
★課堂訓(xùn)練：使用思維轉(zhuǎn)換ABC法則復(fù)盤
4.人生成熟漸進(jìn)模式圖
依靠期：他人對(duì)自己負(fù)責(zé)
自立期：自己對(duì)自己負(fù)責(zé)
共贏期：我們?yōu)楸舜素?fù)責(zé)
第二部分：個(gè)人篇-從依靠到自立的三個(gè)修煉
修煉一：積極主動(dòng)--領(lǐng)導(dǎo)自我的修煉
★案例研討：路怒癥看我們到底是操之在我還是要受制于人
1.使用積極正向語言
2.不斷擴(kuò)大影響圈層
★課堂研討：哪些是影響圈的事
總結(jié)：痛苦是因?yàn)椴蛔鲎约旱氖�，關(guān)注別人的事，總想改變老天的事
3.成為一個(gè)轉(zhuǎn)型人
與積極的人交往
不傳遞負(fù)面情緒
積極的自我暗示
★課程研討：設(shè)計(jì)人生成長路徑圖
修煉二：以終為始--已知促行的修煉
★課堂實(shí)操：退休晚會(huì)的寄語
1.三個(gè)凡事：凡事有目標(biāo)、凡事有計(jì)劃、凡事有原則
2.人生由低到高的五個(gè)角色
覺醒者
身份者
戰(zhàn)術(shù)家
行動(dòng)家
抱怨者
3.撰寫人生使命宣言
我想成為什么樣的人
我想成就怎樣的事業(yè)
為此我會(huì)要求自己…
★課堂訓(xùn)練：撰寫人生使命宣言……
修煉三：要事第一--規(guī)劃發(fā)展的修煉
★課堂互動(dòng)：人生八十年，我們還剩下多少天？
1.時(shí)間管理的三個(gè)方面：效能、效率、勤懇
2.第四代時(shí)間管理矩陣
生存象限-馬上做
發(fā)展象限-規(guī)劃做
欺騙象限-授權(quán)做
浪費(fèi)象限-不去做
★課程研討：哪些事是需要規(guī)劃做的？
3.基于實(shí)踐的時(shí)間管理
★課程工具包：時(shí)間管理計(jì)劃工作表
第三部分：合作篇-從自立到共贏的三個(gè)修煉
修煉四：雙贏思維--共贏舞臺(tái)的修煉
★課堂互動(dòng)：紅黑游戲給我們的啟示
1.人際交往的六種模式
★案例研討：電視劇似水年華背后的故事
2.建立情感賬戶的EBA法則
言出必行
明確期望
注重小節(jié)
勇于致歉
3. 情感賬戶（EBA）存款的四個(gè)原則
★案例分享：華為云銷售陳盈霖的傳說
★實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：用EBA法則設(shè)計(jì)影響力提升方案
修煉五：知彼解己--同理心溝通的修煉
★案例分享：阿里隱英雄蔡崇信的溝通智慧
1.不同性格不同的溝通方式
2.同理心傾聽的3F法則
情緒（Feel）
事實(shí)（Fact）
意圖（Focus）
★實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：接收強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)指派任務(wù)
3.一致性溝通的六個(gè)實(shí)踐
修煉六：統(tǒng)合綜效--合作信任的修煉
★課堂互動(dòng)：團(tuán)隊(duì)共建之沙漠求生
1.合作的三個(gè)不同層次
2.團(tuán)隊(duì)合作的第三種選擇
如何能“我看見我”
怎么是“我看見你”
如何做“我找到你”
3.實(shí)踐統(tǒng)合綜效三步法
共同目標(biāo)
雙贏思維
建立信任
☞建立信任的三個(gè)核心
☞建立信任的十三個(gè)方法
★課堂實(shí)操：設(shè)計(jì)與新同事的關(guān)系建立方案
第四部分：持續(xù)提升篇-不斷成長發(fā)展
★案例分享：從庫茲韋爾的人類變化指數(shù)談起
修煉七：不斷更新-保持人生平衡的修煉
1.個(gè)人身體方面的實(shí)踐
定期體檢 規(guī)律運(yùn)動(dòng)
飲食合理 除去不良
2.社會(huì)關(guān)系方面的實(shí)踐
結(jié)交新社會(huì)關(guān)系
情感賬戶多存錢
3.個(gè)人精神方面的實(shí)踐
回顧個(gè)人使命宣言
親近與瀏覽大自然
4.個(gè)體智力方面的實(shí)踐
崗位提升，領(lǐng)域?qū)＜?/span>
閱歷學(xué)習(xí)，隨時(shí)記錄
5.走出舒適圈，挑戰(zhàn)恐慌區(qū)
做沒做過的-改變
做不愿做的-成長
做不敢做的-突破
★課堂實(shí)操：今年我的挑戰(zhàn)是什么？
★課程總結(jié)：5-3-1行動(dòng)學(xué)習(xí)工具
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明是在達(dá)師管培看到的，謝謝！
